Механик по организации эксплуатации и ремонту фасовки и процессу

Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.
Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Молочный комбинат «Лабинский» компании H&N отвечает за производство различных видов молочной продукции и детского питания. Мы создаем продукты, которые способствуют улучшению здоровья и самочувствия наших потребителей.  

Молочный комбинат «Лабинский» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как Тёма, Простоквашино, Planto, Актибио.  

В этой роли ты будешь:

• Обеспечивать безаварийную и надежную работу процессного и фасовочного оборудования предприятия, механизмов;
• Реализовывать мероприятия по предупреждению технических простоев на процессном и фасовочном оборудовании;
• Проводить ремонтные работы, реализовывать мероприятия по сокращению сроков ремонтов, повышению стойкости деталей и узлов, предотвращению брака и улучшения качества ремонта оборудования;
• Проведение ППР и аварийных ремонтов процессного и фасовочного оборудования.

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя есть средне-специальное или высшее техническое образование;
• Наличие опыта работы по обслуживанию и ремонту автоматической фасовочной линии или технологического оборудования будет являться преимеществом;
• Тебе знакомы линии розлива Tetra Pak, Sidel, Acma, Arsil;
• Ты готов работать в сменном графике день/ночь/отсыпной/выходной.

В Health & Nutrition тебя ждут:

• Стабильная работа в компании-лидере в своей отрасли;
• Официальное оформление по ТК РФ (с первого дня, белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц);
• Социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудников, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
• Дополнительная выплата от компании на ведение беременности + 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска для отца (льгота распространяется только на сотрудников компании);
• Доплата по больничному листу до 100% зп (10 дней в году);
• Справедливое начисление ежемесячной премии по итогам твоей работы;
• Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы, продукция);
• Денежный бонус по программе "Приведи друга" - 23 000 рублей;
• Расширенный социальный пакет: ДМС обслуживание в платных клиниках твоего региона за счет работодателя включая стоматологию, страхование жизни и здоровья от травм в быту и на работе;
• Возможность приобретения полиса ДМС со скидкой для членов семьи;
• Бесплатное горячее питание, комфортные комнаты для отдыха и приема пищи;
• Регулярная выдача продукции, производимой в компании;
• Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно
• Широкие возможности для обучения