Операционный директор

до 250 000 руб.

Обязанности:
Обеспечивает исполнительскую дисциплину - ритуалы (контроль за эффективностью работы руководителей подразделений, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании в том числе проведение планерок и совещаний);

Контролирует исполнение стратегических планов начальников подразделений: отдел маркетинга, филиалов, отдел развития, отдел продаж завода;

Внедряет и контролирует использованием CRM системы всеми сотрудниками подразделений: отдела маркетинга, филиалов, отдела развития, отдела продаж завода;

Участвует в защите интересов компании при работе с государственными учреждениями, судами, органами власти;

Представляет интересы компании при проведении переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентами и потребителями;

Разрабатывает KPI и системы мотивации, учета и автоматизацию работы в подразделениях: отдела производства, отдел маркетинга, филиалов, отдел развития, отдел продаж завода и утверждает их совместно с совладельцем;

Составляет еженедельную отчетность по всем направлениям деятельности;

Требования:

высшее образование, приоритетное направление: экономика, менеджмент, юриспруденция
Опыт управления командой, включая удаленных сотрудников;

Опыт организации контроля поручений в Битрикс и тд;

Опыт оптимизации бизнес-процессов;

Опыт внедрения регламентов;

Навык ведения документооборота

Создание стратегии и ее достижение

Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами (от поиска до получения результатов работы);

Приветствуется опыт построения отделов продаж, внедрения управленческого учета.

Условия:
Переезд в г. Лабинск (Краснодарский край);

Предоставление жилья;

Заработная плата соответствует рынку и будет утверждена при собеседовании с руководителем (будет включать оклад, kpi и бонусы). Также рассматриваем ожидания кандидатов.

График работы 5/2 c 8:00 до 17:00, ненормированный, выходные суббота, воскресенье. Работа в офисе, возможны командировки

Компания заботится о своих сотрудниках и обеспечивает рабочие места всем необходимым

Комплексное питание компенсируется компанией в размере 50%

Спортзал для сотрудников и приятные бонусы в виде поздравления на праздники и ДР

Различные корпоративные мероприятия

Бизнес-обучение и тренинги за счет компании

Ввод в должность и помощь собственника бизнеса